4月2日下午，明光浩淼安防科技股份公司召开2020年度表彰大会，浩淼科技全体家人齐聚一堂，表彰辉煌，展望未来。

    浩淼科技董事长倪军在会上讲话，总结2020年度各部门工作取得的成果，对公司过去一年经营管理中存在的问题进行分析，最后提出公司2021年的发展目标，并对重点工作做出部署。倪董事长指出，过去的2020年是不平凡的一年 ，突如其来的疫情与洪涝灾害打乱了公司正常有序的生产经营状态，浩淼科技全体员工在董事会的正确领导下，戮力同心、知难而进、坚韧不拔、砥砺前行，在诸多不利因素影响下依旧保持稳定前进的态势。

2021年是国家“十四五”开局之年，是企业创新突破的关键之年，谈及期翼，董事长表示浩淼科技要继续坚持系统观念，加强前瞻性思考、全局性谋划、战略性布局、整体性推进，着力固根基、扬优势、补短板、强弱项，实现发展质量、结构、规模、速度、效益、安全相统一，勇于变革创新，奋力实现公司发展与效益的新突破！

    质量部王文军总监对浩淼科技2020年精益生产进行年度总结。回顾了公司自2020年2月引入精益管理项目后的改善历程与成果，分析了项目推进中存在的问题与不足，并对积极推进精益生产的先进个人进行了表彰。
经过这14个月的努力，浩淼科技在精益生产基础工作方面取得了一定的成效。星星之火可以燎原，2021年度，我们要不断地把改善的思想播种扩散，各部门统一思想认识，联合推进，更加系统化、标准化地落实精益改善工作，提高整体生产效率。

    人力资源部陈玲玲部长做2020年度阶段性积分汇总报告，并对各部门排名前三的人员进行了奖励。虽然快乐积分制在公司推行的时间还不长，但得到了广大员工的积极响应，不断激励大家努力工作，主动发现解决问题，挣取积分，形成了“比学赶超”的氛围，使公司焕发新活力。

    副总经理倪红艳与党支部书记徐华维分别宣读了公司与党支部表彰决定。对2020年度表现优异的员工及团队进行了表彰，分别授予“年度先进”“成本节约”“总经理特别奖”“技术革新奖”“生产标兵”“质量标兵”“优秀党员”等奖项。公司上下要以先进为榜样，奋勇争先，不断充实自我，在勤奋中获得喜悦，在拼搏中获得成果。

    为了进一步关心员工生活，鼓励员工重视教育，积极培养子女成才，回馈社会，浩淼科技颁发了员工子女奖学金。通过采取福利措施，将企业的关爱落到实处，让员工共同享受企业发展成果，获得归属感与幸福感。

    昨日的成绩已为历史，明日的征途任重而道远。2021，让我们继续稳扎稳打，奋力拼搏，携手并进，共赢未来！